Еще в 2009 году на комбинате стартовал ежеквартальный конкурс на лучшее рабочее место по соблюдению принципов Системы «5S». Система «5S» - это метод организации рабочего места, основанный на вовлечении всего коллектива в регулярную деятельность по наведению порядка, чистоты и укреплению дисциплины на рабочем месте.
За 9 лет в конкурсе приняли участие большинство подразделений предприятия, заявив свои рабочие места. Основной целью конкурса является создание заинтересованного отношения работников к применению и соблюдению принципов Системы «5S», а значит создание образцового рабочего места, которое послужило бы в дальнейшем примером для коллег.
В прошлом году на участие в конкурсе были поданы оценочные листы в каждом подразделении предприятия. Ежеквартально специальная комиссия подразделения проводила оценку рабочих мест. По завершении 4 квартала эксперты подвели итоги и определили финалистов конкурса 2017 года. От имени генерального директора Кайрата Абдрасилова за вклад в развитие предприятия, профессионализм, творческий подход к своему делу, образцовую организацию рабочего места 17 работникам ТОО «МАЭК-Казатомпром» была объявлена благодарность.
На плановом совещании директоров подразделений заместитель генерального директора Кыдырбай Касымбеков вручил благодарственные письма руководителям соответствующих подразделений и поблагодарил их за проявленную инициативу со стороны работников, в создании более комфортных рабочих мест, а также пожелал удачи делегированным конкурсантам этого года. Награды были переданы владельцам на рабочих местах.
Многолетний опыт проведения конкурса по совершенствованию рабочих мест является полезным для оценки и мотивации работников, создания высокой культуры производства.
Конкурс проводится и в этом году, и принять участие в нем может каждый желающий.
За 9 лет в конкурсе приняли участие большинство подразделений предприятия, заявив свои рабочие места. Основной целью конкурса является создание заинтересованного отношения работников к применению и соблюдению принципов Системы «5S», а значит создание образцового рабочего места, которое послужило бы в дальнейшем примером для коллег.
В прошлом году на участие в конкурсе были поданы оценочные листы в каждом подразделении предприятия. Ежеквартально специальная комиссия подразделения проводила оценку рабочих мест. По завершении 4 квартала эксперты подвели итоги и определили финалистов конкурса 2017 года. От имени генерального директора Кайрата Абдрасилова за вклад в развитие предприятия, профессионализм, творческий подход к своему делу, образцовую организацию рабочего места 17 работникам ТОО «МАЭК-Казатомпром» была объявлена благодарность.
На плановом совещании директоров подразделений заместитель генерального директора Кыдырбай Касымбеков вручил благодарственные письма руководителям соответствующих подразделений и поблагодарил их за проявленную инициативу со стороны работников, в создании более комфортных рабочих мест, а также пожелал удачи делегированным конкурсантам этого года. Награды были переданы владельцам на рабочих местах.
Многолетний опыт проведения конкурса по совершенствованию рабочих мест является полезным для оценки и мотивации работников, создания высокой культуры производства.
Конкурс проводится и в этом году, и принять участие в нем может каждый желающий.