Департамент казначейства ТОО «МАЭК-Казатомпром» совместно с представителями АО «ЕНПФ» и АО «Отбасы банк» организовал встречу с специалистами энергокомбината.
В рамках повышения финансовой грамотности работников предприятия были обсуждены направления деятельности ЕНПФ, разъяснены нюансы уплаты индивидуального подоходного налога при досрочном использовании пенсионных накоплений и досрочного использования пенсионных накоплений на альтернативные цели, перевода пенсионных накоплении в доверительное управление управляющего пенсионным портфелем (УИП).
Согласно отчету фонда, на 1 января 2021 года на счетах вкладчиков ЕНПФ сформированы пенсионные накопления на сумму 12,9 триллионов тенге. За год - с 01.01.2020 года по 01.01.2021 года сумма увеличились на 2,1 трлн. тенге или на 20%.
В 2020 году вкладчикам Фонда было начислено более 1,2 трлн. тенге чистого инвестиционного дохода, что на 578,1 млрд. тенге (рост 90%) больше в сравнении с аналогичным периодом прошлого 2019 года. При этом, по статданным инвестиционный доход превысил сумму пенсионных взносов. Последние поступили в размере 1,1 трлн. тенге, что также превысило показатель за 2019 год на 94,8 млрд. или 10%.
Принятие закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам восстановления экономического роста» дало гражданам право с 2021 года использовать часть пенсионных накоплений для улучшения жилищных условий и (или) оплаты лечения, не входящего в гарантированный объём бесплатной медицинской помощи и обязательного социального медицинского страхования, а также для передачи в инвестиционное управление частным управляющим компаниям.
Средняя сумма единовременной пенсионной выплаты (ЕПВ) составляет порядка 5,3 млн. тенге, при этом, она разная в зависимости от региона. К примеру, в Мангистауской области ЕПВ на жилье составляет 8,4 млн.тенге, а в Атырауской области данный показатель составляет 6,6 млн тенге. Самая меньшая сумма средней выплаты в Нур-Султане, всего 5 млн.тенге.
Представители ЕНПФ также обратили особое внимание присутствующих на один из важнейших аспектов корпоративной стратегии фонда - развитие и модернизация пенсионной системы Казахстана. Утвержден ряд законодательных изменений, стимулирующих развитие добровольных пенсионных накоплений.
Так, с 01.01.2021 г. перечисленные работодателем добровольные пенсионные взносы (ДПВ) в пользу работника не будут рассматриваться в качестве дохода физического лица, а для работодателя подлежат вычету при расчете корпоративного подоходного налога; с 01.05.2021 г. у вкладчиков ДПВ появится право на их получение с учетом начисленного инвестиционного дохода, в случае, если ДПВ находились на счете не менее 5 лет; с 01.05.2021 г. будет внедрен беззаявительный порядок открытия индивидуального пенсионного счета для учета ДПВ, на которые также будут зачисляться невостребованные суммы гарантийного возмещения по депозитам физических лиц при их наличии.
Как отметили эксперты все предложения, поступающие по реформированию пенсионной системы Казахстана, рассматриваются и проходят одобрение членов Общественного совета, в составе которого независимые эксперты, политологи, экономисты, представители общественных организации, СМИ и блогосферы, вкладчики и получатели.
Асель Канширова
