Повышение уровня знаний персонала и эффективного использования имеющегося кадрового потенциала с учетом специфики предприятия является одним из приоритетов стратегии развития энергокомбината.

18-19 мая сотрудники предприятия – руководители структурных подразделений и департаментов, представители профсоюза, непосредственно работающие в сфере применения трудового законодательства, стали участниками вебинара «Трудовой кодекс РК в интересах работодателя с изменениями».

Сегодня  Трудовой кодекс Казахстана охватывает широкий круг вопросов взаимоотношений работодателя и работника, вносимые в него изменения способствуют совершенствованию сферы трудовых отношений, позволяют учитывать последние мировые тенденции и влияние внешних факторов на экономическую и социальную жизнь страны.

 С новшествами и разъяснениями  норм и положений обновленного  Трудового Кодекса Республики Казахстан выступила эксперт по трудовому праву РК, кандидат юридических наук, доцент кафедры международного права факультета международных отношений Казахского Национального Университета им. аль-Фараби и один из разработчиков Трудового кодекса Наталья Гилева.

- В этом году ТОО «МАЭК-Казатомпром» стало первым предприятием, в графике вебинаров среди компании. В первую очередь, я хотела с Вами обсудить изменения в Трудовом Кодексе, подискутировать. Мне нравится Ваше отношение к теме семинара, заинтересованность в знаниях, возможности их применения в своей ежедневной работе, - обратилась Наталья Гилева к участникам вебинара.

В целях соблюдения санитарных норм семинар проходил в онлайн-формате, что не помешало его участникам на «живых» примерах разбирать статьи обновленного закона в применении к деятельности энергокомбината, проводить сравнительный анализ уже действующих законодательных актов в сфере охраны и безопасности труда, здоровья нации с Трудовым Кодексом. 

По окончании семинара участникам были вручены специальные сертификаты.

 Асель Канширова